


Diseñador/a Gráfico/a - CBA Plus y CBA Media
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Dorrego 2133, Colegiales, Buenos Aires
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Medio tiempo
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Segmento de negocios CBA: CBA Plus y CBA Media
Descripción de la compañía
Somos CBA Media, la multiplataforma de canales de TV Online más grande de América.
Somos un holding de comunicación de TV Online, diseñado para una audiencia joven e innovadora y brindando siempre fácil acceso a los espectadores más avanzados. Ofrecemos altos estándares de calidad en entretenimiento, información y conocimiento, brindándote todo el contenido visual para que puedas disfrutar de todo lo que te gusta en cualquier lugar y en cualquier momento del día.
Descripción del trabajo
CBA Media tiene una vacante para un Diseñador Gráfico. El individuo creativo diseñará y animará gráficos para usar en noticias, promociones, eventos comunitarios, anuncios de ventas y producirá gráficos para impresión y digital según sea necesario. La posición es 90% de gráficos de transmisión y movimiento y 10% de gráficos digitales e impresos. El candidato ideal tendrá un fuerte sentido del diseño, preferentemente con experiencia previa en una estación de televisión local.
Descripción de las tareas:
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Ejecute conceptos creativos y produzca proyectos de diseño desde el concepto hasta su finalización.
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Conceptualizar y diseñar presentaciones animadas especiales y gráficos relacionados.
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Conocimiento experto de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator y After Effects, Adobe Premiere)
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Excepcional sentido del diseño y la tipografía.
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Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, con fechas límite y trabajar bien bajo presión.
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Disponibilidad para trabajar turnos extendidos con poca antelación y cubrir cualquier tarea de desarrollo y noticias de última hora.
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Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno de equipo en varios departamentos, incluidos Noticias y Ventas.
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Diseñe anuncios digitales e impresos y material relacionado según sea necesario.
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Gráficos de catálogo, medios digitales, fotografías y otro material de marketing relacionado.
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Debe presentar un certificado que revele su estado de vacunación contra el COVID-19 y, si está parcial o totalmente vacunado, presentar su registro de vacunación a más tardar 7 días después del comienzo del empleo.